Fachtagung Berufsbildung: «Lehrstellenmarketing und Rekrutierung von Lernenden»

BGV Event
Mittwoch, 7. Mai 2025, 13.30 - 17.00 Uhr, GKB-Auditorium Chur

Während es lange Zeit zu wenig Ausbildungsplätze gab, gibt es heute zu wenig Lernende in vielen Berufen. Entsprechend sind die Themen Bewerbung und Rekrutierung von Lernenden für viele Lehrbetriebe und Branchenverbände wichtiger geworden. Die Lernenden sind auf dem Arbeitsmarkt am «längeren Hebel». Diese Tatsache sorgt für Veränderungen im Lehrstellenmarketing und bei der Rekrutierung von Lernenden. Im Fokus der Fachtagung Berufsbildung 2025 steht darum, das Lehrstellenmarketing und die Rekrutierung von Lernenden. Neben zwei Inputreferaten werden Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Ausbildungsorten und Branchen gezeigt sowie Gespräche mit Direktinvolvierten geführt. Im Zentrum der vierten Fachtagung Berufsbildung stehen wiederum der Erfahrungsaustausch und die Vernetzung der verschiedenen Akteure aus der Berufsbildung. Ebenfalls werden Lernende selbst zu Wort kommen. Der Anlass wird wie in den Vorjahren vom Bündner Gewerbeverband organisiert und von Melanie Salis moderiert. Die vierte Fachtagung Berufsbildung findet am Mittwoch, 7. Mai 2025, von 13.30 – 17.00 Uhr im GKB-Auditorium in Chur statt.

Programm

Einleitung

Aktuelles aus der Berufsbildung (Maurus Blumenthal, BGV)

Block I: Lehrstellenmarketing

Referat: «Wirkungsvolle Bewerbung von Lehrstellen» (Armin Spescha, Communicaziun)
Praxisbeispiel: «Was ist der Unterschied zwischen Stellenbewerbung und Lehrstellenbewerbung? (Erika Wismer und Ladina Waser, Rhätische Bahn)
Praxisbeispiel: Kampagne «Gastro Story» (Marc Tischhauser, GastroGraubünden)
Gespräch mit zwei Lehrbetrieben zur Lehrstellenmarketing (Claudia Faes, EMS-CHEMIE AG und Lino Lötscher, Lötscher & Co. AG)

Pause

Block II: Rekrutierung

Gespräch mit zwei Lernenden zum Thema «Suchen und Finden eines Lehrbetriebs» (Leandro Monzon, Graubündner Kantonalbank und Bruna Ferreira, Fanzun AG)
Referat: «Erfolgreicher Rekrutierungsprozess von Lernenden» (Dr. Patrizia Hasler, Hasler Consulting)
Praktische Inputs für Lehrbetriebe zur Rekrutierung und Anstellung von Lernenden (Pierpaolo Lorenzetto, Amt für Berufsbildung)
Praxisbeispiel «Rekrutierung von ausserkantonalen Lernenden» (Bea Schweighauser, EHL Passugg)
Gespräch mit zwei Lehrbetrieben zur Rekrutierung von Lernenden (Enya Hartmann, Repower AG und Ciara Mathieu, into technologies AG)