KMU-Lehrgang in Unternehmensführung
«Unternehmensführung aus erster Hand lernen»
Der KMU-Lehrgang in Unternehmensführung vermittelt die entscheidenden Kompetenzen für die strategische und operative Führung eines KMU-Betriebes. Ausgehend von der persönlichen Führungsrolle und Resilienz werden zukunftskritische Themen wie die digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Finanzplanung konsequent praxisnah vertieft. Im Fokus steht der wertvolle Netzwerk-Austausch sowie die Behandlung erfolgskritischer Aspekte – von der Prozessoptimierung bis zur strukturierten Unternehmensnachfolge. Die Fachkompetenz unserer Dozierenden und die Arbeit an realen Fallbeispielen garantieren dabei den direkten Transfer des Erlernten in den unternehmerischen Alltag.
Der Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit unserem Bildungspartner, der Höheren Wirtschaftsschule Graubünden (HWSGR) organisiert.
Informationen
Lehrgangsstart und Dauer
28. Januar 2027, 2 Semester, 160 Lektionen
Unterrichtstage
alle 2 Wochen, jeweils donnerstags von 8.30 - 11.45 / 13.00 - 16.15 Uhr
1 Seminarwochenende am 3./4. April 2027 im Valbella Resort in Valbella
Kursort
HWSGR Höhere Wirtschaftsschule Graubünden, Comercialstrasse 23, 7000 Chur
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Unternehmer/-innen, Nachfolger/-innen, Gründer/-innen und Führungspersonen. Sie führen einen eigenen KMU-Betrieb oder planen demnächst eine Übernahme oder Gründung oder Sie haben eine Führungsposition inne.
Abschluss und Zertifikat
Es findet keine Abschlussprüfung statt. Die Teilnehmenden erhalten nach Abschluss ein HWSGR-Zertifikat.
Kosten
CHF 4’900.- für BGV-Mitglieder
CHF 5’900.- für Nichtmitglieder
Die ersten 5 Personen erhalten einen Frühbucherrabatt von 10% auf die Kurskosten. In den Kurskosten sind alle Lehrmittel, Bücher und das Seminarwochenende (Übernachtung inkl. Hauptmahlzeiten) enthalten. Nach Absprache sind auch Ratenzahlungen möglich.
Anmeldeschluss
31. Dezember 2026
| Fach | Referent/in |
|---|---|
| Selbstmanagement und Resilienz (Seminarwochenende) | Livia Altmann |
| Leadership | Livia Altmann |
| Projekt- und Prozessmanagement | Ricardo Tarnutzer |
| Unternehmensentwicklung und Recht | Reto Annen |
| Finanzielle Führung und Controlling | Sabrina Bundi |
| Unternehmensführung und Change Management | Jan Koch |
| Digitale Transformation und KI | Gian Marco Bianchi |
| Kommunikation und Employer Branding | Armin Spescha |
Detailinformationen
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