Bündner Gewerbe

Der Kantonalvorstand des BGV hat sich für die Ja-Parole zur Volksinitiative «200 Franken sind genug! (SRG-Initiative)» ausgesprochen. Ausschlaggebend für das Ja war die ungerechte umsatzbasierte TV- und Radio-Abgabe für Unternehmen. Die Gegner der Vorlage haben auf die Risiken für die Bündner Medien mit ihrer Dreisprachigkeit hingewiesen.

Rund 11 000 Grenzgänger, überwiegend aus Italien, arbeiten in Graubünden, insbesondere in Südbünden. Seit 2010 hat sich ihre Zahl mehr als verdoppelt. Das neue Grenzgängerabkommen mit Italien, das seit 2024 in Kraft ist, hat bei Arbeitgebern und italienischen Arbeitnehmenden zahlreiche Fragen ausgelöst. Für neue Grenzgänger bedeutet das Abkommen eine höhere Steuerbelastung, was die Rekrutierung für Betriebe teilweise erschwert. Der BGV hat in einem Merkblatt die wichtigsten Informationen in Form eines F&Q sowie nützliche weiterführende Links zum neuen Grenzgängerabkommen zusammengestellt.

Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Kompetenzanforderungen und Lernformen in rasantem Tempo. Warum die Schweizer Berufsbildung im internationalen Vergleich dennoch gut aufgestellt ist, welche Rolle die höhere Berufsbildung dabei spielt und wo trotz aller Stärken Handlungsbedarf besteht, erklärt im Interview Lena Dändliker, Direktorin des Swiss Education Lab an der ETH Zürich.

Die Zentralwäscherei Chur zeigt, wie konsequente Digitalisierung selbst in traditionellen Branchen neue Effizienz und Qualität ermöglicht. Claudio Hauser setzt auf vernetzte Prozesse, Echtzeit­daten und eine klare LEAN-Management-Philosophie. Sein Ziel als Geschäftsführer ist es, die Wäscherei von morgen schon heute zu gestalten.

In einer dynamischen Arbeitswelt ist kontinuierliche Entwicklung entscheidend – für Unternehmen ebenso wie für ihre Mitarbeitenden. Personalentwicklung ist heute weit mehr als klassische Weiterbildung. Sie ist ein strategischer Hebel, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken, Kompetenzen gezielt auszubauen und Mitarbeitende langfristig ans Unternehmen zu binden.

Die EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems ist grösster privater Lehrbetrieb im Kanton Graubünden. Mit 140 Lernenden in 17 Berufen investiert das Unternehmen konsequent in die Ausbildung und damit in die Zukunft des Wirtschaftsstandorts.

Die Fotostiftung Graubünden (FSGR) mit Sitz in Chur bewahrt seit über zehn Jahren das visuelle Gedächtnis des Kantons Graubünden. Ihre Aufgabe ist so einfach wie bedeutend: Fotografien aus allen Regionen und Lebensbereichen Graubündens zu sammeln, zu archivieren und einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Damit trägt sie dazu bei, unser kulturelles Erbe für künftige Generationen zu sichern.

Der Kanton Graubünden befindet sich weiterhin in einer soliden finanziellen Lage. Seit über 20 Jahren schreibt er laufend schwarze Zahlen. Hauptgründe dafür sind einerseits steigende Steuererträge, andererseits die finanzpolitischen Richtwerte, die jährlich zu haushaltspolitischer Disziplin verpflichten.

Die JUSO-Initiative vom 20. November will Erbschaften und Schenkungen von über 50 Millionen Franken zu 50 Prozent besteuern und bedroht damit unsere KMU, gefährdet Arbeitsplätze und schwächt den Wirtschaftsstandort Schweiz. Die Steuereinnahmen sollen in die «sozial gerechte Bekämpfung der Klimakrise» fliessen. Die Initiative würde starke Steuerzahler vertreiben und zahlreiche Familienunternehmen gefährden. Der Kantonalvorstand des BGV stellt sich klar gegen die Initiative. Einstimmig hat sich auch für die Nein-Parole zur Service-Citoyen-Initiative ausgesprochen. Diese sieht vor, dass Personen mit Schweizer Bürgerrecht einen Dienst zugunsten der Allgemeinheit und der Umwelt in Form des Militärdienstes, des Schutzdienstes oder eines anderen, gleichwertigen Milizdienstes leisten.